Vedtaget af Enhedslistens hovedbestyrelse d. 11. januar 2014
Hovedbestyrelsens (HB) rolle i det internationale arbejde er:
-
At tage strategiske og overordnede politiske beslutninger.
-
At arbejde pa° at integrere det internationale arbejde i Enhedslisten.
-
At forholde sig til omra°det kontinuerligt.
Strategiproces 2014
-
Forretningsudvalget (FU) nedsætter en arbejdsgruppe, der er ansvarlig for gennemførsel af en strategiproces i 2014. Arbejdsgruppen besta°r af de internationale HB ansvarlige, en repræsentant fra koordineringsgrupperne i IU og EPU, en repræsentant fra styregruppen for flerpartisamarbejde, samt den internationale sekretær.
-
Arbejdsgruppen sætter gang i en organisatorisk proces, der kobles sammen med den generelle udvalgsproces og hvor relevante parter inddrages. Dette gælder ba°de de eksisterende udvalg og grupper, centrale samarbejdspartnere i DK, ansatte, MF’ere samt et udsnit af internationalt interesserede i Enhedslisten som ikke kan finde sig til rette i de nuværende strukturer.
-
Arbejdsgruppen inddrager i deres overvejelser om de følgende punkter skal gennemføres og i sa° fald hvordan.
-
Udvalgene kommer med input til politiske prioriteter og organisatoriske forandringer i primo 2014 eksempelvis i forbindelse med deres a°rsmøder.
-
Integration af det internationale arbejde herunder:
-
En a°rlig/halva°rlig international kampagne
-
Skiftende løbende internationale indsamlinger
-
International kontaktperson i de afdelinger, der har lyst
-
Internationalisme integreres i partiets grunduddannelser:
Aktivistuddannelsen Byg Op, Marxistisk grundkursus, den nye faglige grunduddannelse og de forskellige kurser og træf for lokalvalgte politikere og kontaktpersoner.
-
DIPD arbejdet søges inddraget bedre
-
-
Der afholdes et internationalt seminar i fora°ret 2014, hvorefter
arbejdsgruppen indstiller forslag til organisatorisk forandringer til FU.
-
De organisatoriske forandringer implementeres i løbet af 2014.
-
Der stilles krav til arbejdsgrupper og udvalg om at have et kommissorium og
klargøre aktuelle prioriteter gennem eksempelvis en a°rsplan.
-
Listen over internationale samarbejdspartnere opdateres mere systematisk i
a°r. Dette arbejde igangsættes af international sekretær i 2014.
-
De centrale politiske dokumenter og beslutninger samles af international
sekretær.
-
Oprettelse af tematiske eller geografiske netværk med ressourcepersoner, der
kan spørges til ra°ds – a la udviklingspolitisk netværk.
-
Der laves en velkomst mail til internationalt interesserede.