Efter 3 måneder i a-kassen ryger forsikrede ledige over i kommunen. Her har de rollen som ”de stærke ledige”, der mere eller mindre forventes at kunne klare sig selv. Men mange har brug for vejledning, opkvalificering og måske hjælp til et sporskifte. Hvordan sikrer, vi, at de får den indsats, de har brug for?
Oplægsholdere:
Thomas Bentsen, viceforretningsfører i 3F-A
Bent Skibsted Pedersen, tømrer og medlem af 3F-A i Randers
Gitte Holm Hedegaard, arbejdsmarkedskonsulent i Min A-kasse
Ditte Mørck, fuldmægtig i FOAs A-kasse
Temaer:
Fremover behøver kommunen ikke holde samtaler og give tilbud til ¼ af modtagerne af arbejdsløshedsdagpenge. Hvordan vil jeres kommune administrere denne regel?
Hvilke former for tilbud får de forsikrede ledige? Hvordan sikrer vi, at de får relevant opkvalificering og ikke bliver misbrugt i virksomhedspraktik?
Hvordan samarbejder jeres kommune med fagforeninger og a-kasser? Hvordan kan vi være med til at styrke dette samarbejde?
Hvordan styrker vi jobformidlingen af jobparate borgere til relevante job – gerne i samarbejde med fagforeninger og a-kasser?
Er jeres kommune med i de kommende forsøg med a-kasser, jobcentre og private aktører? Hvad kan I gøre for, at de forsikrede ledige får det bedste kontaktforløb?
Hvorfor er a-kasserne mere populære hos medlemmerne end jobcentrene? Hvordan kan a-kasserne fastholde medlemmernes tilfredshed?
Kort gennemgang af reglerne i dagpengesystemet
Mødelink: BPU-webinar: “De stærkeste ledige” og a-kasserne | Deltag i møde | Microsoft Teams
